第97章 奖惩(第2/2 页)
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就连尚未分配工作的妇孺也被召集而来。
众人聚首，宛如节日庙会的盛况。
待人群大致聚齐，由方广主持，
营地的首届优秀团队选举大会正式启动。
其实选举规则相当明了。
首先，各工种的组长商议出本工种最杰出的团队，
然后将提议交回该工种所有团队进一步审议。
直至无人异议，共识即告达成。
当然，为避免私人恩怨干扰公正，
多数人同意后，仍有异议者需公开陈述，
向所有人阐明其反对理由。
如此，是非曲直便由大众评判。
李培恩让所有人参与讨论，而非仅由管理层私下决定，
除了争取共识，更重要的是让众人明白优秀团队当选的原因。
同时，讨论过程也促使他们思考，他人能做到的，自己是否也能实现。
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